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Técnicas de Administração – Gestão da Empresa Moderna

R$35,00

O livro Técnicas de Administração – Gestão da Empresa Moderna possui ao final dos capítulos questões que ajudam a fixar melhor o conteúdo e testam …

192 páginasAutor(es): Carlos Roberto GomesISBN: 978-85-371-0368-5
Sumário

Sumário

Lista de Siglas e Abreviaturas
Apresentação
1. Organização das Empresas
1.1. O que é uma Empresa
1.1.1. Pessoa Física e Pessoa Jurídica
1.2. A Natureza da Administração de Empresas
1.3. O Papel da Administração
1.4. Objetivos de uma Empresa
1.5. Histórico e Fundamentos da Administração
1.5.1. Teorias da Administração
1.5.1.1. Teoria Clássica da Administração
1.5.1.2. Cultura Organizacional ou Teoria do DesenvolvimentoOrganizacional (D.O.)
1.5.1.3. Adhocracia
1.6. Ambiente Organizacional
1.6.1. Critério Funcional da Organização
1.6.2. Administração de Processos Organizacionais
1.6.3. Sistema de Informações de uma Empresa
1.7. Legislação Empresarial
2. A Profissão doAdministrador
2.1. O Administrador - Profissão e Legislação
2.2. Habilidades do Administrador
2.3. Administração por Objetivos e Autocontrole
2.3.1. Princípios da Administração
2.3.2. Processo de Normatização Administrativa
2.3.3. Controles Internos da Administração
2.3.4. Administração Patrimonial
2.3.5. Administração de Contratos
2.4. Tomada de Decisões
2.5. Reuniões de Trabalho
2.6. Organização da Agenda de Trabalho e dos Arquivos
3. P lanejando seu Negócio
3.1. Princípios do Planejamento
3.2. Orçamento Empresarial
3.3. Empreendedorismo e Plano de Negócios
3.3.1. Variáveis Ambientais
3.3.2. Fatores Estratégicos para o Sucesso da Empresa
3.3.2.1. Informação é Fundamental
3.3.2.2. Plano de Negócios
4. A dministração da Produção e de Materiais
4.1. Controle e Programação da Produção
4.2. Apontamentos de Horas Produtivas
4.3. Compras Produtivas e Improdutivas
4.4. Controle de Estoques
4.5. Integração Estoques: Produção, Vendas, Finanças
4.6. Gestão de Custos
5. A Administração Financeira
5.1. Contabilidade
5.1.1. Conceito, Objetivo e Princípios da Contabilidade
5.1.1.1. Princípios Fundamentais da Contabilidade
5.1.2. Entendendo os Termos Contábeis
5.2. Economia
5.2.1. Economista
5.3. Fluxo de Caixa - Administração Financeira
5.3.1. Como Elaborar um Bom Fluxo de Caixa
5.3.2. Controle Diário De Caixa
5.4. Noções Sobre as Funções do Departamento Financeiro
5.5. Índices Financeiros Comuns
6. RH - Gerindo Pessoas
6.1. Noções de RH e Gestão de Pessoas
6.2. Administrando Recursos Humanos
6.2.1. Avaliações
6.3. Características Centrais de um Cargo
6.4. Cargos e Salários
6.4.1. Importância - Isonomia Salarial
6.4.1.1. Conceitos Gerais
6.5. Manual de Funções
6.6. Organograma
6.7. Benefícios X Obrigações do Empregador
6.8. Horário (Fixo ou Flexível?)
6.8.1. Prática Atual da Adoção do Banco de Horas
6.8.2. Aspectos a Serem Observados
6.8.3. Multas Previstas Pelo Descumprimento da Lei
6.9. Motivação
6.9.1. Estimulando a Criatividade Individual
6.9.1.1. Avaliações
6.9.2. Remuneração Variável
6.9.3. Trabalho em Equipe
7. Administração Tributária
7.1. Elementos Fundamentais
7.1.1. Fato Gerador
7.1.2. Sujeito Ativo
7.1.3. Sujeito Passivo
7.1.4. Base de Cálculo
7.1.5. Alíquota e Adicional
7.2. Competência Tributária
7.3. Obrigações
7.3.1. Decendialmente
7.3.2. Quinzenalmente
7.3.3. Mensalmente
7.3.4. Obrigações Acessórias
7.4. Sistema Simples Federal
7.4.1. Prazo de Recolhimento
7.4.2. Alíquotas e Isenção
7.5. Empresas que Trabalham com Exportação
7.5.1. Imposto Sobre a Exportação
7.6. Empresas Rurais
7.6.1. Imposto Sobre a Propriedade Territorial Rural
7.7. Empresas Industriais
7.7.1. Imposto Sobre Produtos Industrializados (IPI)
7.7.2. Industrialização
7.8. Planejamento Tributário
7.8.1. IPI - Aproveitamento de Todos os Créditos
7.8.2. ICMS - Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicações
7.8.3. ISSQN - Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza
7.8.4. COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social
7.9. Faturamento, Nota Fiscal e Fatura
7.9.1. A Escrituração Contábil Digital (ECD)
8. Marketing
8.1. Controles Comerciais
8.2. Noções de Marketing Pessoal
9. Departamento de Pessoal
9.1. Departamento de Pessoal: Direitos e Deveres do Empregado e do Empregador
9.2. Rotinas Trabalhistas
10. O Processo Entrópico nas Empresas
10.1. Entropia
10.2. Geração da Entropia Negativa: Maximizando a Eficiência das Energias Positivas Nota Final
Referências
Amostra REF: 978-85-371-0368-5 Categoria

O livro Técnicas de Administração – Gestão da Empresa Moderna possui ao final dos capítulos questões que ajudam a fixar melhor o conteúdo e testam o seu aprendizado. Entre os tópicos abordados estão:
O que é uma Empresa e quais os seus objetivos. Qual o papel da administração e seus objetivos. As teorias da administração. O ambiente organizacional, seus processos, seu sistema de informações e sua legislação.
Quais as habilidades do administrador. Controles internos e normas administrativas. Administração patrimonial. Administração de contratos. Como tornar reuniões eficientes. Tomada de Decisões.
Como são compostos os tipos de planejamento. O que é Orçamento. Como fazer um Plano de Negócios.
Como administrar a produção e materiais. O que é PCP e horas produtivas. Compras produtivas e improdutivas. A necessidade do Controle de Estoques. A integração do estoque com a Produção, Vendas e Finanças. Gestão de custos.
Quais as atribuições da contabilidade. Qual o papel do economista. Como elaborar um Fluxo de Caixa. Contas a Receber e a Pagar. Planejamento Financeiro.
O que é Gestão de Pessoas e como gerir os recursos humanos na empresa. Como elaborar um manual de funções, gestão de cargos e salários. As vantagens da motivação, da remuneração variável e do trabalho em equipe.
Elementos fundamentais da Administração Tributária. Sistema Simples Federal. Prazo de recolhimento dos tributos. Planejamento Tributário. A escrituração contábil digital.
O que é Marketing, o que é Market Share e Mind Share. Relatórios de lucratividade do produto. A prática do marketing pessoal.
As rotinas do departamento de pessoal.
O que é a entropia, como ocorre o processo entrópico nas empresas.

Peso 0.25 kg
Dimensões 210 x 148 x 2 mm
Autor

Carlos Roberto Gomes

Sumario

Lista de Siglas e Abreviaturas<br />
Apresentação<br />
1. Organização das Empresas<br />
1.1. O que é uma Empresa<br />
1.1.1. Pessoa Física e Pessoa Jurídica<br />
1.2. A Natureza da Administração de Empresas<br />
1.3. O Papel da Administração<br />
1.4. Objetivos de uma Empresa<br />
1.5. Histórico e Fundamentos da Administração<br />
1.5.1. Teorias da Administração<br />
1.5.1.1. Teoria Clássica da Administração<br />
1.5.1.2. Cultura Organizacional ou Teoria do DesenvolvimentoOrganizacional (D.O.)<br />
1.5.1.3. Adhocracia<br />
1.6. Ambiente Organizacional<br />
1.6.1. Critério Funcional da Organização<br />
1.6.2. Administração de Processos Organizacionais<br />
1.6.3. Sistema de Informações de uma Empresa<br />
1.7. Legislação Empresarial<br />
2. A Profissão doAdministrador<br />
2.1. O Administrador – Profissão e Legislação<br />
2.2. Habilidades do Administrador<br />
2.3. Administração por Objetivos e Autocontrole<br />
2.3.1. Princípios da Administração<br />
2.3.2. Processo de Normatização Administrativa<br />
2.3.3. Controles Internos da Administração<br />
2.3.4. Administração Patrimonial<br />
2.3.5. Administração de Contratos<br />
2.4. Tomada de Decisões<br />
2.5. Reuniões de Trabalho <br />
2.6. Organização da Agenda de Trabalho e dos Arquivos<br />
3. P lanejando seu Negócio<br />
3.1. Princípios do Planejamento<br />
3.2. Orçamento Empresarial<br />
3.3. Empreendedorismo e Plano de Negócios<br />
3.3.1. Variáveis Ambientais<br />
3.3.2. Fatores Estratégicos para o Sucesso da Empresa<br />
3.3.2.1. Informação é Fundamental<br />
3.3.2.2. Plano de Negócios<br />
4. A dministração da Produção e de Materiais<br />
4.1. Controle e Programação da Produção<br />
4.2. Apontamentos de Horas Produtivas<br />
4.3. Compras Produtivas e Improdutivas<br />
4.4. Controle de Estoques<br />
4.5. Integração Estoques: Produção, Vendas, Finanças<br />
4.6. Gestão de Custos<br />
5. A Administração Financeira<br />
5.1. Contabilidade<br />
5.1.1. Conceito, Objetivo e Princípios da Contabilidade<br />
5.1.1.1. Princípios Fundamentais da Contabilidade<br />
5.1.2. Entendendo os Termos Contábeis<br />
5.2. Economia<br />
5.2.1. Economista<br />
5.3. Fluxo de Caixa – Administração Financeira<br />
5.3.1. Como Elaborar um Bom Fluxo de Caixa<br />
5.3.2. Controle Diário De Caixa<br />
5.4. Noções Sobre as Funções do Departamento Financeiro<br />
5.5. Índices Financeiros Comuns<br />
6. RH – Gerindo Pessoas<br />
6.1. Noções de RH e Gestão de Pessoas<br />
6.2. Administrando Recursos Humanos<br />
6.2.1. Avaliações<br />
6.3. Características Centrais de um Cargo<br />
6.4. Cargos e Salários<br />
6.4.1. Importância – Isonomia Salarial<br />
6.4.1.1. Conceitos Gerais <br />
6.5. Manual de Funções<br />
6.6. Organograma<br />
6.7. Benefícios X Obrigações do Empregador<br />
6.8. Horário (Fixo ou Flexível?) <br />
6.8.1. Prática Atual da Adoção do Banco de Horas<br />
6.8.2. Aspectos a Serem Observados<br />
6.8.3. Multas Previstas Pelo Descumprimento da Lei<br />
6.9. Motivação<br />
6.9.1. Estimulando a Criatividade Individual<br />
6.9.1.1. Avaliações<br />
6.9.2. Remuneração Variável<br />
6.9.3. Trabalho em Equipe<br />
7. Administração Tributária<br />
7.1. Elementos Fundamentais<br />
7.1.1. Fato Gerador<br />
7.1.2. Sujeito Ativo<br />
7.1.3. Sujeito Passivo<br />
7.1.4. Base de Cálculo<br />
7.1.5. Alíquota e Adicional<br />
7.2. Competência Tributária<br />
7.3. Obrigações<br />
7.3.1. Decendialmente<br />
7.3.2. Quinzenalmente<br />
7.3.3. Mensalmente<br />
7.3.4. Obrigações Acessórias<br />
7.4. Sistema Simples Federal<br />
7.4.1. Prazo de Recolhimento<br />
7.4.2. Alíquotas e Isenção<br />
7.5. Empresas que Trabalham com Exportação<br />
7.5.1. Imposto Sobre a Exportação<br />
7.6. Empresas Rurais<br />
7.6.1. Imposto Sobre a Propriedade Territorial Rural<br />
7.7. Empresas Industriais<br />
7.7.1. Imposto Sobre Produtos Industrializados (IPI) <br />
7.7.2. Industrialização<br />
7.8. Planejamento Tributário<br />
7.8.1. IPI – Aproveitamento de Todos os Créditos<br />
7.8.2. ICMS – Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicações<br />
7.8.3. ISSQN – Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza<br />
7.8.4. COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social<br />
7.9. Faturamento, Nota Fiscal e Fatura<br />
7.9.1. A Escrituração Contábil Digital (ECD) <br />
8. Marketing<br />
8.1. Controles Comerciais<br />
8.2. Noções de Marketing Pessoal<br />
9. Departamento de Pessoal<br />
9.1. Departamento de Pessoal: Direitos e Deveres do Empregado e do Empregador<br />
9.2. Rotinas Trabalhistas<br />
10. O Processo Entrópico nas Empresas<br />
10.1. Entropia<br />
10.2. Geração da Entropia Negativa: Maximizando a Eficiência das Energias Positivas Nota Final<br />
Referências<br />

Demonstracao

tecnicas_administracao_demonstrativo.swf

Exercicios

0

Paginas

192

ISBN

978-85-371-0368-5